で知られています 男女平等 男性であるか女性であるかに関係なく、人間に平等の権利と義務を与える行為に対して、 国と民間団体の両方が提供する商品やサービスの使用に差異がないことを求める。
この用語をよりよく理解するには、それを構成する XNUMX つの単語を分離する必要があります。 公平性の概念は、社会のバランスを達成するための平等、公平、正義の適用に基づいています。一方、ジェンダーは、男性と女性の間の、特定の生物学的特徴を共有するグループ内で人間に与えられるグループ分けに使用される用語です。
男女平等
人類の歴史においては、常に女性よりも男性に対する非常に顕著な選好があったことが常に観察されてきましたが、思想や社会そのものが進化するにつれて、法律、権利、雇用の機会よりも男性と女性を平等に位置づけ、性別に関係なくすべての人間の平等を求める特定の社会運動が始まりました。
これは、女性がこれらすべての恩恵を平等に享受できるように、かつて労働や社会の分野で男性に対して抱いていた選好を完全に抑制しようとするものである。
以前は、女性は男性と同じ条件で同じ仕事をしても、賃金が低かった それは単に性別が違うという理由だけであり、ほんの数十年前に女性によって観察された社会革命により、性別は少しずつ変化していました。
どうすれば男女平等を維持できるのでしょうか？
維持できるように ジェンダー平等が意味するものはすべて、そのために必要である それが存在するための基本的かつ具体的な XNUMX つの状況それは、第一に、公平の枠組み内で確立されたものが尊重されることを可能にする条件の創出であり、最後に、両性の機会の容易さと平等である。
したがって、この用語は次のことを意味します。 男性と女性の両方にあらゆる面で平等な機会を与え、 個人の領域でも、社会の領域でも、労働の領域でも。
これらの活動を実施している大多数の国の法律で定められている内容によれば、両性がどのように正当な正義を求められているかがわかります。それは各個人のニーズに応じて考慮され、多少の違いはあるかもしれませんが、常に可能な限り最も公平な方法で人々に有利になるよう努めます。
プロセス全体を通じてより良い安定性を達成するには、いくつかの側面で特定の性別の個人を優遇する積極的な差別を導入する必要がありました。
積極的な差別
古代文化では、何らかの身体障害を持つすべての人は二次的な人間とみなされ、女性もそれに関与すると考えられていました。 これらの個人が平等に同じ権利を確実に得られるようにするために、積極的な差別が適用され始め、社会的および労働的利益の機会が提供されました。 非常に重要な政治的または社会的地位など、以前は達成できなかったもの。
脆弱であると考えられていた人々の分野がより大きな可能性を持ち始め、さらには正常な個人と同じであるため、ほとんどの国でこれらの措置の適用は大きな進歩を遂げました。
実際には、積極的差別は、運動障害や精神障害を持つ人たちへの平等な雇用機会に言い換えることができます。キリスト教文化や家父長制の文化によれば、女性は二番目の個人であったため、女性もそれに関与しています。しかし、この法律の出現により、女性たちは、自分が望む仕事を選択するために法律の前で平等になる機会を享受しています。
この種の法律の存在を実現するには、何百万人もの人々が関与し、正当に自分たちに属するもの、つまりこの世で重要な人物になる機会、そして女性であることや何らかの障害者であるという単純な事実のせいでこれらの選択肢にアクセスできないことを要求する大きな社会的主張が必要でした。
長い期間にわたる要求の後、各州は非常に要求されたものを譲歩し、許可することを決定しました。 これらの人々を保護する法律、とりわけジェンダー暴力、経済的援助など、 これらの人々のライフスタイルを、他人に依存することなく改善するために厳密に開発されました。
国際的な男女平等
ジェンダー平等は現在、社会において非常に重要であり、国連機関ですら普遍的人権において、これを法律の基礎として準拠するすべての国が実践しなければならないと定めているほどである。
ほとんどの地域では、多くの面で女性に有利な法律さえ制定されており、前述の措置は女性たちが以前に職場で受けたあまりにも多くの虐待を受けてとられたもので、そのため女性たちは政治の分野や教育の面でより良い機会を得られるようになっている。
公平と男女平等の違い
ジェンダー平等とは、女性と男性はそれぞれ異なるニーズを持っているものの、平等な人間であることを理解することを指します。したがって、適用される特定の活動を実行する際には、特定の側面を考慮する必要がありますが、ジェンダー平等では、性別に関係なく、社会の各個人に同じ雇用機会を提供することが重視されます。
男女平等の実現には、自由、尊厳、尊重、共感が存在するために平等と連帯が実践されることも必要であるが、社会全体が協力し、それを実行できるよう関係者にあるべき態度を教育する責任を国が担うことが必要である。